Kevät 2020 aiheutti suuria haasteita koko maailmalle ja samalla myös Hemmalle. Tilanne alkoi näyttää jo erittäin huolestuttavalta yrityksen jatkon suhteen, kunnes onneksemme saimme ELY-keskukselta koronarahoitusta ja aloitimme kehittämishankkeen.

Kehittämishanke päättyi elokuussa 2021 ja nyt voimme ylpeänä esitellä kehittämishankkeen tuotoksen:

Päihteiden käytön ja psyykkisen voinnin arviointijakson. Päivitimme kehittämishankkeen aikana vanhaa päihteiden käytön arviointijaksoamme strukturoimalla psyykkisen voinnin osaksti jaksoa. Uudistetulla arviointijaksolla kartoitetaan asiakkaan psyykkisen voinnin ja mahdollisen päihteiden käytön vaikutusta asiakkaan toimintakykyyn arjessa. Lue lisää arviointijaksosta täältä.

Kehittämishankkeen aikana työstimme uutta arviointijaksoa sekä järjestimme täydennyskoulutusta henkilöstöllemme mm. psykiatriseen osaamiseen liittyen. Hemman työryhmän lisäksi hankkeessa oli lähes koko hankeajan mukana Addiktum Oy:lta päihdepsykiatri Pinne Väänänen antamassa arvokasta osaamista ja näkökulmaa kehittämistyötä ja kehitettävää palvelua ajatellen. Lisäksi Hemman asiakkaat ovat olleet mukana koko kehittämishankkeen ajan antamassa sitä tärkeintä näkökulmaa palvelujen kehittämiseen! Harmiksemme emme koronatilanteen vuoksi ole voineet järjestää yhteisiä kehittämispäiviä asiakkaiden kanssa, mutta he ovat onneksi saaneet osallistua hankkeeseen mm. Hemman Ryhmän kautta. 

Kehittämishankkeessamme oli lisäksi mukana myös seuraavia tahoja:

• Addiktum Oy:n Antti Mikkonen (koulutuspäivät)
  
• Addiktum Oy:n Lilli Laurinollin (psykiatrin vastaanottotapaamiset)
• Addiktum Oy:n Pertti Hella (työnohjaus)
  
• Lyhytterapiainstituutti Oy:n Ben Furman (ratkaisukeskeisyyden koulutuspäivät)
• Anne-Maj Linna Coaching (palvelumuotoilukokonaisuus)
• Jylhäsalmi Productions Oy (markkinointivalmennus)
• Tuotantotalo Turpatalli Oy Ismo Apell (vuorovaikutuskoulutus)
• IT Veljet
  
• Sanoma Markkinointi Routa (nettimarkkinointi)



Kiitos kaikille mukana olleille yhteistyötahoille ja erityisesti asiakkaillemme sekä omalle henkilöstöllemme upean uuden palvelun kehittämistyöstä sekä kehittämishankkeen onnistumisesta!

Tästä on hyvä jatkaa kohti uutta vuotta uuden palvelun ja mahdollisten muiden uusien tuulien myötä! :)